1月17日上午8点，读者服务部召开了全体租赁员工工作会议。
在座谈会上，读者服务部主任陆芹英传达了图书馆年度馆务会议的主要精神：每位在职员工在做好本职工作的同时，要积极学习，努力提高自身素质，加强在职深造，进一步提高学历、提高科研能力。在工作中要注重创新，努力改进工作，多提合理化建议。要努力发挥自己的特长争取更大的进步，以适应大数据时代新的挑战。为建立和谐幸福图书馆添砖加瓦，为学校教学科研提供更好的服务。
2014年是富有挑战的一年，在倪峰馆长和查贵庭书记的带领下，将对图书馆的服务考核及员工管理、激励机制进行全面地改革，推行奖惩分明，岗位分级，职责明确的新型图书馆管理制度。对读者的服务以首问负责制为主线，全心全意为读者服务，努力提高读者满意度。
在会上，陆主任传达了2013年度图书馆的“优秀员工”人员名单，鼓励大家以他们为目标，努力发挥自己的长处，积极学习，为读者服务部争光，提高读者服务部在整个图书馆的影响力。
读者服务部副主任童云娟希望每位员工积极发挥自己的长处，克服各方面的困难与阻力，努力提高学历与能力，适应新一年新的要求，工作生活相融洽，在创造读者满意的幸福图书馆的同时，做一个幸福的图书馆人。
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